三恵病院看護部理念
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こころとこころのふれあいを大切にし、 「自分が患者だったら」「自分が家族だったら」 という視点で個々のニーズに応じた看護を提供します。
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看護部長 川﨑 伊津子（かわさき いつこ）
- 看護部パンフレット
看護部基本方針
- 精神保険福祉法に基づき患者さまの人権を尊重し、信頼できる看護を提供します。
- 他職種と連携し、専門性を活かした安心、安全な看護を提供します。
- 正確な知識・技術を習得し、質の高い看護を提供します。
- 地域との連携を深め、継続した看護を提供します。
看護部目標
看護部理念
「心ある看護の提供」の実現
- 1.安全で質の高い患者の立場に立った看護の提供
- 1.患者と看護計画を共有する。
- 2.患者の人権を尊重した看護ケアを実践する（倫理感覚を高める）。
- 3.配薬間違いをゼロにする。
- 4.看護実践が見える看護記録にする。
- 5.固定チーム看護の推進（チームが個人を支える）。
- 6.他職種と共同しチーム医療を推進する。
- 2.患者・職員にとっても安全で安心な環境の提供
- 1.感染対策行動を徹底する。
- 2.危険予知能力を高め安全な環境を提供する（5S活動の実践）。
- 3.患者の身体機能のアセスメントを定期的に行う。 （転倒リスク、誤嚥・窒息リスクのアセスメント）
- 3.一人ひとりの積極的な経営参画
- 1.入院相談に迅速に対応できるベットコントロールを行う。
- 2.業務改善による効率的な勤務時間を推進する。
- 3.一人ひとりがコスト管理を意識し経費削減に取り組む。
ごあいさつ
三恵病院は昭和34年に設立された単科の精神科病院です。
平成27年に病院の建て替えも終了し、入院患者さまの療養環境も充実したものへと変わりました。
「心ある看護の提供」を理念に私たちは心と心のふれあいを大切にし、「自分が患者だったら」「自分の家族が入院したら」という視点で患者さまに寄り添った看護をしたいと思っています。
精神科が初めての方も安心して看護ができるように院内教育や日本精神科看護協会、東京精神科病院協会の研修にも参加していただき、質の高い看護が提供できるように努めています。
また、地域との連携を深め継続した看護が提供できるように、院内各部署と協力して取り組んでいます。
よくある質問
Ｑ. 看護職員の募集はありますか。
Ａ. あります。看護師、看護補助者の募集をしています。
Ｑ. 看護師免許が必要ですか？看護補助者は資格がなくても応募できますか？
Ａ. 看護師は看護師免許が必須です。看護補助者は資格がなくても応募可能で、未経験の方も歓迎しています。
Ｑ. 非常勤（パート）勤務は可能ですか。
Ａ. 現在は募集しておりませんが、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
Ｑ. 常勤職員の勤務時間を教えてください。
Ａ.
日勤… ８：３０～１６：３０ （看護師・看護補助者共通）
夜勤…１６：１０～ ８：５０ （看護師・看護補助者共通）
早番… ７：００～１５：００ （看護補助者）
遅番…１１：３０～１９：３０ （看護補助者）
Ｑ. シフトはどのように決まりますか？
Ａ. シフトは事前に相談の上決定します。プライベートとの両立も可能です。
Ｑ. 休暇はどうなっていますか。
Ａ. 当院は完全週休二日制です。月当たりの公休日数が均等になるように調整しており、月の勤務日数がおおよそ２０日程度になるように公休を割り振っています。年間休日数は、１２５日です（年度により変動します）。ほかに、有給休暇が入職後３ヶ月経過後に３日、さらに３ヶ月経過後に９日取得できます。看護休暇、介護休暇も取得実績あります。
Ｑ. 残業はありますか。
Ａ. ほとんどありません。
Ｑ. 昇給や賞与はありますか？
Ａ. 昇給制度があります（５９歳まで）。賞与は年２回支給しています（昨年度実績）。
Ｑ. 定年制度はありますか。
Ａ. はい、当院の定年は６５歳です。定年後も意欲的に働きたい方は、当院の基準を満たした場合に再雇用制度をご案内しています。長く安心して働ける環境を整えています。
Ｑ. 社会保険、交通費支給、制服貸与などの福利厚生はありますか？
Ａ. 各種社会保険完備、交通費支給、制服貸与があります。職員食堂や休憩室も利用可能です。
Ｑ. 通勤手段を教えてください。
Ａ. 当院へは自動車で通勤できます。無料駐車場をご用意しております。また、西武池袋線「秋津駅」と病院を結ぶ送迎バスも運行しており、公共交通機関をご利用の方も便利に通勤いただけます。
Ｑ. 研修制度はありますか。
Ａ. eラーニング、集合研修、院外研修などがあります。
Ｑ. 男性看護師の割合はどのくらいですか？
Ａ. 当院では、看護職員の３０％程度が男性です。
Ｑ. 病院内の見学は可能ですか。
Ａ. 可能です。日程を調整いたしますので、お電話にてご連絡ください。また、求人にご応募いただいた場合には、面接前に院内をご案内しております。
Ｑ. 応募はホームページから可能ですか？履歴書や職務経歴書は必要ですか？
Ａ. ホームページの応募フォームからご応募いただけます。ご応募には履歴書・職務経歴書が必要になります。応募いただけましたら採用担当から面接の日程、書類の提出方法等についてご連絡いたします。
Ａ. あります。看護師、看護補助者の募集をしています。
Ｑ. 看護師免許が必要ですか？看護補助者は資格がなくても応募できますか？
Ａ. 看護師は看護師免許が必須です。看護補助者は資格がなくても応募可能で、未経験の方も歓迎しています。
Ｑ. 非常勤（パート）勤務は可能ですか。
Ａ. 現在は募集しておりませんが、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
Ｑ. 常勤職員の勤務時間を教えてください。
Ａ.
日勤… ８：３０～１６：３０ （看護師・看護補助者共通）
夜勤…１６：１０～ ８：５０ （看護師・看護補助者共通）
早番… ７：００～１５：００ （看護補助者）
遅番…１１：３０～１９：３０ （看護補助者）
Ｑ. シフトはどのように決まりますか？
Ａ. シフトは事前に相談の上決定します。プライベートとの両立も可能です。
Ｑ. 休暇はどうなっていますか。
Ａ. 当院は完全週休二日制です。月当たりの公休日数が均等になるように調整しており、月の勤務日数がおおよそ２０日程度になるように公休を割り振っています。年間休日数は、１２５日です（年度により変動します）。ほかに、有給休暇が入職後３ヶ月経過後に３日、さらに３ヶ月経過後に９日取得できます。看護休暇、介護休暇も取得実績あります。
Ｑ. 残業はありますか。
Ａ. ほとんどありません。
Ｑ. 昇給や賞与はありますか？
Ａ. 昇給制度があります（５９歳まで）。賞与は年２回支給しています（昨年度実績）。
Ｑ. 定年制度はありますか。
Ａ. はい、当院の定年は６５歳です。定年後も意欲的に働きたい方は、当院の基準を満たした場合に再雇用制度をご案内しています。長く安心して働ける環境を整えています。
Ｑ. 社会保険、交通費支給、制服貸与などの福利厚生はありますか？
Ａ. 各種社会保険完備、交通費支給、制服貸与があります。職員食堂や休憩室も利用可能です。
Ｑ. 通勤手段を教えてください。
Ａ. 当院へは自動車で通勤できます。無料駐車場をご用意しております。また、西武池袋線「秋津駅」と病院を結ぶ送迎バスも運行しており、公共交通機関をご利用の方も便利に通勤いただけます。
Ｑ. 研修制度はありますか。
Ａ. eラーニング、集合研修、院外研修などがあります。
Ｑ. 男性看護師の割合はどのくらいですか？
Ａ. 当院では、看護職員の３０％程度が男性です。
Ｑ. 病院内の見学は可能ですか。
Ａ. 可能です。日程を調整いたしますので、お電話にてご連絡ください。また、求人にご応募いただいた場合には、面接前に院内をご案内しております。
Ｑ. 応募はホームページから可能ですか？履歴書や職務経歴書は必要ですか？
Ａ. ホームページの応募フォームからご応募いただけます。ご応募には履歴書・職務経歴書が必要になります。応募いただけましたら採用担当から面接の日程、書類の提出方法等についてご連絡いたします。